Abstract

PT Sinar Jernih Sarana adalah Perusahaan yang memliki kantor pusat di Jakarta pusat dan juga ada beberapa kantor cabang yaitu di Medan, Palembang, Lampung, Bandung, Semarang, Jogjakarta, Surabaya, Bali dan Makasar. merupakan Perusahaan Outsoursing yang bergerak dibidang manajemen fasilitas, dimana PT Sinar Jernih Sarana sendiri memiliki banyak peminat dari sector jasa pelayanan kebersihan, keamanan dan jasa lainnya. Permasalahan yang terjadi pada PT Sinar Jernih Sarana adalah dalam pengelolaan berkas data pelamar masih menggunakan sistem manual, Sehingga staff recruiter dan administrasion yang bertugas mengalami kesulitan mengolah data serta waktu yang diperlukan untuk seleksi berkas membutuhkan waktu yang cukup lama. Disini penulis memberikan solusi yaitu dengan membuat Sistem Informasi Tenaga Kerja Outsourcing Pada PT Sinar Jernih Sarana Berbasis Website, dimana sistem ini dapat digunakan untuk memepermudah Karyawan PT Sinar Jernih Sarana. Metode penelitian yang dilakukan penulis dalam melakukan penelitian meliputi pengumpulan data dan pengembangan perangkat lunak. Metode pengembangan sistem yang digunakan ini adalah metode waterfall. Sistem yang nantinya akan dibuat yaitu Sistem Informasi Tenaga Kerja Outsourcing Pada PT Sinar Jernih Sarana Berbasis Website yang pembuatannya menggunakan bahasa pemrograman codeignite. Sistem ini dirancang bertujuan agar dapat meningkat kinerja sistem informasi rekrutmen karyawan PT Sinar Jernih Sarana.